Работодателите вече могат да се включат в проект BG05SFPR002-2.018-0001 „Заетост без бариери“, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс. Проектът има за цел да подпомогне работодателите при наемането на лица от уязвими групи чрез субсидирана заетост и допълнителна подкрепа.

Каква е целта на проекта?

Основната цел е да се повиши качеството на живот на хората от уязвими групи чрез:

интегрирани мерки за активно включване на пазара на труда;
повишаване на пригодността за заетост;
осигуряване на субсидирана заетост;
подкрепа чрез менторство за новонаетите лица.

Каква подкрепа могат да получат работодателите?

Проектът предвижда възможност за субсидирана заетост за различни категории лица:

✅ до 12 месеца – за лица в неравностойно положение;

✅ до 6 месеца – за дейности, свързани с превенция и преодоляване на последиците от природни бедствия и климатични промени;

✅ до 24 месеца – за лица с трайни увреждания;

✅ до 24 месеца – за лица над 55 години (при определени условия).

Кои работодатели могат да участват?

Допустими са:

работодатели от реалния сектор;
общини;
общински предприятия;
органи на държавната администрация,

при условие че отговарят на изискванията на проекта и на правилата за държавните помощи (de minimis).

Важни условия за работодателите

Работодателите от реалния сектор трябва да имат предвид, че:

предприятието трябва да е регистрирано поне 12 месеца преди подаване на заявлението;
заявените работни места не могат да надвишават 50% от броя на заетите лица към момента на кандидатстване;
Агенцията по заетостта извършва проверки на място преди подписване на договора;
работодателят трябва да разполага с реална база и необходимите условия за осигуряване на работа.

За кои лица може да се получи финансиране?

Проектът обхваща различни представители на целевите групи, включително:

продължително безработни;
младежи;
лица над 55 години;
лица с увреждания;
лица без професионална квалификация;
родители с малки деца;
представители на маргинализирани общности;
граждани на трети държави и мигранти, когато отговарят на условията на проекта.

Как Personal Bulgaria може да ви помогне?

Екипът на Personal Bulgaria предлага цялостно съдействие на работодатели при участие в проекта:

проверка на допустимостта;
анализ на условията за кандидатстване;
подготовка на необходимите документи;
съдействие при подаване на заявлението;
консултации по време на изпълнението на проекта.

Нашата цел е да улесним работодателите и да повишим шансовете им за успешно участие.

Свържете се с нас

Ако желаете да разберете дали вашата фирма отговаря на условията по проект „Заетост без бариери“, свържете се с екипа на Personal Bulgaria.

Ще направим предварителна оценка на допустимостта и ще ви съдействаме през целия процес на кандидатстване.