(Junior) Consultant/Developer SAP (m/w)
Berlin, Dresden, Görlitz, Leipzig
IHRE AUFGABE
Für den Ausbau unseres SAP-Beratungsbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Consultant/Developer SAP (m/w). Als Teil des Teams beraten Sie unsere Kunden und konzipieren Lösungen in komplexen und abwechslungsreichen SAP-Projekten. Dabei spezialisieren Sie sich auf einen der folgenden Themenbereiche:
• SAP-Beratung (zum Beispiel in der Branchenlösung für die Versorgungsindustrie: IS-U)
• SAP-technische Beratung/Architekturberatung
• Softwareentwicklung mit ABAP/ABAP OO
• Modellierung von Geschäftsprozessen mit SAP-Business Workflow
Je nach Spezialisierung zählen zu Ihren Aufgaben:
• Aufnahme, Analyse und Optimierung sowie Automatisierung der Geschäfts- und IT-Prozesse
• Erarbeitung und Umsetzung von technischen und organisatorischen Lösungsvorschlägen
• Erstellen von IT-Fachkonzepten zu den aktuellen Themen unserer Kunden
• Analyse, Konzeption und Spezifikation von Anforderungen in Abstimmung mit der Fachabteilung
• Design und Entwicklung von Programmen und Reports mit Hilfe von ABAP/ABAP-Objects
• Anwendersupport, Fehleranalyse und -beseitigung
• Schnittstellenbetreuung und -weiterentwicklung
• Test und Dokumentation der realisierten Entwicklungen
• Durchführung von Customizing
• Durchführung von Präsentationen, Workshops und Schulungen
• Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben
• Vorbereitung und Durchführung von Systemtests
IHR PROFIL
• Erfolgreich abgeschlossenes Studiums der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• (Erste) Berufserfahrung in der Beratung zu SAP-Projekten
• Kenntnisse in OOA und OOD und in der Modellierung von Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Definition von Anforderungen (Aufnahme und Analyse)
• ABAP, ABAP OO und SAP-Workflow-Kenntnisse je nach oben benannter Spezialisierungsrichtung
• Idealerweise erste Kenntnisse in Java und/oder .NET
• Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache und aktiv anwendbares Englisch in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
SOZIALE KOMPETENZ
• Professionelles Auftreten und Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung
• Analytische Fähigkeiten in Verbindung mit hohem Abstraktionsvermögen und ausgeprägter Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sie erfüllen nicht alle der genannten Anforderungen, sind jedoch der festen Überzeugung, unser Team ergänzen zu können? Dann freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung!
IHRE PERSPEKTIVE
• Integration in ein werteorientiertes, mittelständisches Unternehmen
• Herausfordernde Projekte für namhafte deutsche und europäische Kunden
• Kreatives Arbeitsklima, offene Kommunikationsstrukturen und partnerschaftliches Miteinander
• Umfangreiche Karriere- und Entwicklungsperspektiven unterstützt durch vielfältige Trainings- und Weiterbildungsangebote